Hotel Atlet Century Park

·         Sejarah

Hotel Atlet Century Park adalah hotel berbintang 4 yang merupakan suatu hotel yang tadinya di sediakan khusus untuk atlet.Ini karena Hotel Atlet Century Park mempunyai hubungan dengan koni.Oleh karena itu fasilitas kamar yg di sediakan untuk atlet terdiri 3 lantai saja dan selebihnya di sediakan atau di sewakan untuk umum.

                Masa pembangunan hotel ini adalah selama 2 thn dan memulai pengoperasiannya pada bulan desember 1991,dan akan mengembangkan sistem pelayanan dengan standar hotel internasional.

                Didirikan pada tahun 1989 oleh presiden dan CEO yaitu brian deason dengan sasaran mengoperasikan hotel dan resort ,utamanya di belahan asia pasifik dari pusat bisnisnya di hongkong .

·         Bidang

                Perusahaan hotel atlet century park ini bergerak di bidang perhotelan sesuai dengan namanya.

·         Tipe dan Struktur organisasi

                Setelah saya analisa Hotel Atlet Century Park ini mempunyai tipe Organisasi lini dan fungsional di karenakan Hotel Atlet Century Park merupakan organisasi yang besar,mempunyai karyawan yang besar pula,sangat memaksimalkan spesialisasi karyawannya dan setiap departemen mempunyai kepala departemen yang bertanggung jawab atas departemennya.Lalu struktur organisasinya jika menurut cara pembuatannya merupakan gabungan antara horizontal dan vertikal,karena ada atasan dan yang setingkat.Dan jika menurut isi di dalamnya yaitu skema organisasi struktur karena yang dibuat hanya unit-unitnya saja bukan nama atasan.

Read More

MACAM-MACAM ORGANISASI

Organisasi adalah suatu kelompok manusia yang saling bekerja sama agar efisien suatu pekerjaan,dan organisasi pun mempunyai beberapa macam,yaitu antara lain :

• Berdasarkan Tipe Atau Bentuknya

1.      Organisasi lini

Adalah suatu organisasi yang langsung menghubungkan antara atasan dan bawahan,dan organisasi lini ini di ciptakan oleh Henry Fayol.Ciri-ciri organisasi ini yaitu :

·         Organisasi ini akan mempunyai karyawan yang relatif sedikit.

·         Seseorang yang memiliki modal akan menjadi pemimpin yang tertinggi.

·         Tidak ada spesialisasi.

·         Hubungan atasan dan bawahan bersifat langsung.

·         Lalu pemimpin dalam suatu departemen atau dalam suatu bidang akan mempunyai wewenang dan tanggung jawab yang penuh.

2.      Organisasi lini dan staff

Adalah suatu kombinasi dari organisasi lini,perbedaannya di organisisi lini dan staff,staff berperan memberi masukkan dan informasi untuk jalanya suatu pekerjaan.Ciri-cirinya yaitu :

·         Suatu hubungan antara atasan dan bawahan tidak bersifat langsung.

·         Hanya ada satu pemimpin dan dibantu oleh staff.

·         Adanya 2 wewenang yaitu lini dan staff.

·         Mempunyai karyawan yang relatif banyak.

·         Mempunyai organisasi besar dan sangat komplek.

·         Adanya spesialisasi.

3.      Organisasi fungsional

Adalah suatu organisasi yang disusun berdasarkan sifat dan macam pekerjaan yang akan dilakukan.Ciri-cirinya yaitu :

·         Pembagian tugas yang jelas.

·         Adanya beberapa atasan maka bawahan akan mendapatkan perintah dari beberapa atasan.

·         Pekerjaannya akan lebih banyak bersifat teknis.

·         Target pekerjaan yang jelas.

·         Penempatan pekerjaan dan jabatan berdasarkan spesialisasi atau kemampuan.

·         Dalam pelaksanaan pekerjaan akan dilaksanakan dalam pengawasan yang ketat.

4.      Organisasi lini dan fungsional

Adalah organisasi yang wewenang suatu pemimpin tertinggi akan diberikan kepada masing-masing kepala departemen,lalu pemimpin tertinggi juga akan memberikan wewenangnya kepada pejabat fungsional yang melaksanakan operasional dan hasil dari tugasnya akan di berikan kepada kepala departemen terdahulu.Ciri-cirinya :

·         Spesialisasi yang di maksimalkan.

·         Dalam pembagian kerja tidak dibedakan dalam tingkatan.

·         Antara tugas pokok dan tugas bantuan tidak nampak.

  

5.      Organisasi lini,fungsional dan staff

Adalah suatu organisasi yang telah berkembang dari organisasi lini dan fungsional.Ciri-cirinya :

·         Suatu organisasi yang besar.

·         Relatif mempunyai karyawan yang banyak.

·         Lalu mempunyai 3 unsur karyawan,yaitu :

o   Karyawan yang mempunyai tugas pokok.

o   Karyawan yang mempunyai tugas bantuan.

o   Dan karyawan yang mempunyai funsi operasional.

6.      Organisasi komite

Adalah suatu bentuk organisasi dimana tugas kepemimpinan dan tugas tertentu lainnya dilaksanakan ssecara kolektif.Ciri-cirinya :

·         Adanya dewan yang memungkinkan anggota untuk bertindak kolektif.

·         Menggunakan asas musyawarah.

·         Organisasi yang besar dan komplek.

·         Relatif bergerak dibidang perbankan,asuransi dan niaga.

·         Masing-masing anggota dewan mempunyai wewenang,hak dan tanggung jawab yang sama.

• Berdasarkan Struktur Atau Skemanya

1.      Teknik atau cara membuatnya

Yaitu antara lain :

·         Skema organisasi yang membentuk horizontal.

·         Skema organisasi yang membentuk vertikal.

·         Skema organisasi yang membentuk gabungan dari horizontal dan vertikal.

·         Skema organisasi yang membentuk gambar.

·         Skema organisasi yang membentuk lingkaran.

2.      Isi atau fungsi didalamnya

Yaitu antara lain :

·         Skema organisasi fungsional.

Yaitu suatu skema yang menjelaskan fungsi-fungsi tugas.

·         Skema organisasi jabatan.

Yaitu suatu skema yang menjelaskan tentang wewenang sesuai dengan jabatan masing-masing.

·         Skema organisasi nama.

Yaitu suatu skema yang menjelaskan tentang wewenang sesuai dengan nama para pejabat.

·         Skema organisasi nama dan jabatan.

Adalah suatu skema yang terjadi karena gabungan antara wewenang sesuai dengan jabatan dan wewenang sesuai nama.

·         Skema organisasi struktur.

Yaitu skema yang menjelaskan tentang unit dalam suatu organisasi.

Read More

Pemrograman Pascal

2.1 Sejarah

Bahasa pemrograman pascal adalah bahasa pemrograman yang di buat oleh profesor niklaus wirth pada tahun 1971,dengan mengambil nama matematikawan asal perancis,Blaise Pascal yang pertama kali menciptakan mesin penghitung.Bahasa pemrograman pascal pertama kali di buat niklaus wirth untuk mengajarkan mahasiswanya tentang konsep pemrograman komputer,dan untuk melengkapi kekurangan-kekurangan bahasa pemrograman yang ada pada saat itu.

2.2 Kelebihan

·         Tipe data standar yaitu tipe-tipe yang ada di bahasa pemrograman pascal ada di kebanyakan bahasa pemrograman yang lain.

·         User defined data types yaitu pengguna program dapat membuat tipe data lain yang diturunkan dari tipe standar.

·         Strongly typed yaitu yaitu programmer harus menetukan tipe data dari suatu variabel, dan variabel tersebut tidak dapat dipergunakan untuk menyimpan tipe data selain dari format yang ditentukan.

·         Terstruktur yaitu yang memiliki kemungkinan menuliskan suatu program yang dapat di pecah menjadi sebagian fungsi.

·         Sederhana & ekspresif yaitu memiliki bahasa yang sederhana dan mendekati bahasa inggris.

2.3 Tipe Data

            Tipe data yang terdapat di bahasa pemrograman pascal yaitu antara lain:

·         Byte yaitu angka dari 0 hingga 255.

·         Integer yaitu angka dari -32768 sampai 32767 tetapi bukan nilai pecahan.

·         Real yaitu semua nlai pecahan.

·         Boolean yaitu nilai benar atau salah.

·         Char yaitu semua karakter.

·         String semua huruf.

2.4 Contoh Program

            Contoh program sederhana dalam bahasa pemrograman pascal :

Program hallo dunia;

Begin

            Writeln (‘hallo dunia’);

End.

            Contoh program di atas jika di jalankan maka akan mendapatkan output hallo dunia saja.

Read More