ORGANISASI DAN METODE

Pengertian

                Sebelum kita memulai tentang apa itu arti dari organisasi dari metode terlebih dahulu kita harus mengetahui apa itu pengertian dari kata organisasi dan metode.

Organisasi adalah suatu kumpulan yang di buat oleh dua orang atau lebih yang di kelompokkan dan mempunyai suatu tujuan bersama.

Metode adalah suatu tata cara untuk mendapatkan hasil yang efektif dan cara yang efisien.

Maka dari itu arti dari organisasi dan metode adalah suatu kumpulan kegiatan yang akan dilakukan untuk meningkatkan suatu sumber dan faktor yang bertujuan untuk mencapai suatu tujuan.

Dan organisasi dan metode mempunyai hubungan erat dengan manajemen,karena organisasi dan metode sangat di butuhkan oleh manajemen.lalu manajemen itu sendiri yaitu merupakan kegiatan seorang pimpinan yang harus dilakukan dengan cara-cara pemikiran dengan cara melalui kerja sama dengan orang lain yang bermaksud untuk mencapai suatu tujuan.

Adapun kegiatan dari manajemen yaitu:

·         Planning

                Yaitu suatu perencanaan tindakan-tindakan yang akan dilakukan pada suatu saat yang bertujuan untuk membangun atau memperbaiki cara mengarahkan sasaran dan tujuan.

·         Organizing

                Yaitu suatu kegiatan dimana dilakukannya penempatan,pelaksanaan dan perencanaan seseorang secara sesuai dengan keahlian orang tersebut.

·         Motivating

                Merupakan proses mendorong semangat dan membina para pegawai.

·         Controlling

                Merupakan suatu kegiatan mengawasi atau mengatur jalannya operasional.

Menurut George R Terry keempat kegiatan tersebut tidak akan dapat berjalan tanpa adanya sumber-sumber yang di sebut 6M:,yaitu:

1.       Manusia \ manpower

2.       Uang \ money

3.       Bahan-bahan \ materials

4.       Mesin dan peralatan \ mashines and equiptment

5.       Tata kerja \ methods

6.       Pasar \ markets

Manajemen dan organisasi

`Dari pengertian di atas dapat di simpulkan bahwa manajemen adalah suatu proses kegiatan untuk mencapai suatu tujuan dengan dilakukan oleh kerjasama beberapa orang.Tetapi untuk dapat mencapai tujuan tersebut maka haruslah di buat suatu kelompok yang harus bekerja sama secara efisien.Maka dari itu fungsi organisasi adalah sebagai alat manajemen untuk mencapai tujuan.maka dalam manajemen harus ada organisasi,dan menunjukkan hubungan erat antara manajemen dan organisasi.

Manajemen dan metode

Metode atau yang disebut tata kerja adalah suatu cara yang harus dilakukan agar waktu dan sumber-sumber dapat di manfaatkan secara efisien sehingga proses kegiatan dapat berjalan efektif.

                Hubungan antara manajemen dan tatakerja yaitu :

·         manajemen menjelaskan perlunya sumber-sumber dan faktor-faktor untuk pelaksanaan dan tercapainya tujuan.

·         Tata kerja menjelaskan bagaimana proses kegiatan harus dilakukan sesuai dengan ketersediaan sumber-sumber dan waktu.

Hubungan antara Manajemen ,organisasi dan metode

                Manajemen melakukan proses kegiatan pencapaian suatu tujuan melalui kerjasama antar manusia lalu organisasi merupakan suatu alat bagi manajemen untuk mencapai suatu tujuan  dan untuk pengelompokkan kerja sama dan metode adalah suatu tata cara kegiatan  mencapai suatu tujuan secara efektif dan efisien.